Ga je voor financieel gezonde werknemers?

  • Is iemand frequent kort ziek?
  • Wordt er om een voorschot gevraagd?
  • Wil iemand vaker overwerken?
  • Is er al loonbeslag gelegd? 

62 procent van de werkgevers heeft te maken met personeel met financiële problemen.

Het prijskaartje bedraagt gemiddeld €13.000,- per jaar als deze werknemer voltijds werkt en een modaal salaris verdient.

Dat is concreet: 7 extra ziektedagen, 20% productiviteitsverlies, veiligheidsrisico’s en kosten verwerken loonbeslag.

Resulaten door intensieve 1-op-1 begeleiding:

  • verminderen productiviteitsverlies
  • verminderen ziekteverzuim
  • verminderen integriteitsrisico’s
  • financiële stabiliteit voor uw medewerkers
  • gedragsverandering tijdens schuldhulptraject
  • oplossen financiële problemen van uw medewerkers
  • veranderen bestedingsgedrag werknemer

Lid projectgroep werkgeversdesk RvN    

Opgenomen in de providerboog van arbodienst Richting BV

 

Aangesloten bij NVVBS, bezoek hier mijn bedrijfsprofiel.