Wat kunnen werkgevers nu doen voor hun werknemers om ze tegemoet te komen in de grote prijsstijgingen van de afgelopen tijd?<\/p>\n\n\n\n
“Negen op de tien werknemers bespreken hun financi\u00eble problemen niet met hun werkgever.”<\/strong> <\/p>\n\n\n\n Kosten zijn \u20ac13.000,- per jaar. Denk aan verminderde concentratie, verzuim, etc.<\/p>\n\n\n\n Volgens Annemarie van Gaal is het mooiste dat je doen kunt als betrokken werkgever de mogelijkheid bieden om gratis en vooral anoniem met een budgetcoach contact op te nemen. <\/span><\/p>\n\n\n\n Doe bijvoorbeeld nog een kaartje in het kerstpakket, een brief bij de salarisbetaling of een bericht op het intranet.<\/p>\n\n\n\n We denken graag mee!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Wat kunnen werkgevers nu doen voor hun werknemers om ze tegemoet te komen in de grote prijsstijgingen van de afgelopen tijd? “Negen op de tien werknemers bespreken hun financi\u00eble problemen niet met hun werkgever.” Kosten zijn \u20ac13.000,- per jaar. Denk aan verminderde concentratie, verzuim, etc. Volgens Annemarie van Gaal is het mooiste dat je doen kunt … <\/p>\n